2026年5月22日至24日，《中国人力资源开发》第十一届学术年会在中国科学技术大学顺利举办。会议设置了主题报告、分论坛、青年学者论坛、编读面对面等环节williamhill威廉官网四位教师受邀参会，与国内学界同行深入交流研讨，为学院人力资源学科建设与科研合作搭建优质交流平台。
本次年会以“‘十五五’时期人力资源开发的新使命与新路径”为主题，汇聚全国各大高校、科研院所的专家学者与青年科研人员，以及国内知名企业家与人力资源管理相关职能部门的从业者等，聚焦人力资源管理前沿理论与实践创新，开展多维度、深层次的学术研讨。
我院肖金岑副教授、陈玉玲副教授受邀担任年会分论坛主持与点评专家，全程参与分论坛议程组织、学术研讨引导及参会论文点评工作。两位老师结合自身深耕的研究领域与丰富的学术积累，针对参会论文的研究思路、研究框架、创新亮点与优化方向，给出专业、细致、针对性强的修改指导。同时，积极引导现场师生互动交流、思辨探讨，营造了浓厚的学术研讨氛围，专业的学术素养与严谨的治学态度获得全场参会人员的高度认可与一致好评
会上，我院钟怡童、倪与新、李文凤三位研究生分别围绕各自研究成果作专题论文汇报，清晰展示研究内容、创新点与研究结论。同学们认真聆听点评专家的专业指导，主动吸收前沿研究理念与优化建议，为后续打磨论文成果、完善研究体系、推进科研创新奠定了坚实基础。
参会期间，我院师生积极参与各分论坛学术研讨，认真聆听主旨报告与专家分享，主动与国内高校学者、行业资深专家交流科研成果、探讨学术问题，重点围绕人力资源学科科研创新、学术成果落地转化、产学研协同发展等核心方向展开深度交流。本次参会有效加强了我院与国内高校人力资源领域的学术联动，进一步拓宽了师生的学术视野与研究格局，充分展现了我院教师扎实的学术功底、学生良好的科研风貌以及学院优良的学科建设氛围。
